eValmennustapaamisen arviointi
Jokaisen valmennustapaamisen arvioinnin tavoitteena on kehittää Työnohjauksellista eValmennusta osallistujapalautteen avulla jo valmennuksen aikana ja valmennusprosessin päättyessä.
eValmennustapaamisen arviointikysely sähköisellä alustalla (kuten Google Forms, Webropol, Moodlen Palaute)
Videokokoussovellus (kuten Zoom, Teams), kannettava tietokone, videokamera ja mikrofonilliset kuulokkeet sekä rauhallinen tila.
VAIHE 1
Jokainen valmennukseen osallistuja vastaa ensin itsenäisesti sähköisellä alustalla olevaan arviointikyselyyn. Arvioinnin kohteena on kokemus tapaamisesta, tapaamisen päämäärä ja keskustelun aiheet, työskentelytapa tai menetelmä, valmentajien toiminta ja tapaaminen yleisesti.
VAIHE 2
Valmentaja esittelee visuaalisen arviointikoonnin valmennusryhmälle. Lopuksi arviointia avataan keskustellen: Mikä toimi? Mitä kehitettävää? Mitä vien käytäntöön?
Valmentaja kirjoittaa osallistujien suulliset kommentit ja palautteet sanatarkasti näkyville reaaliaikaisesti kysymyksittäin.
Arviointikysymykset ja ohje vastaajalle
Vastaa eValmennustapaamisen arviointi kyselyyn (kirjoita digitaalisen alustan nimi tähän).
Arvioi tämänkertainen eValmennustapaamisemme asteikolla 1-5. Valitse se vaihtoehto, joka kuvaa parhaiten sinun kokemustasi.
Kyselyn kysymykset
Kokemus tapaamisesta
1. En kokenut tulleeni kuulluksi, ymmärretyksi ja kunnioitetuksi – 2. – 3. -4. – 5 .Tulin kuulluksi, minua ymmärrettiin ja minua kunnioitettiin
Päämäärä ja keskustelun aiheet
1. Emme työstäneet emmekä keskustelleet olennaisista aiheista ja asioista – 2. – 3. -4. – 5. Työstimme ja keskustelimme oleennaisista aiheista ja asioista
Työskentelytapa tai menetelmä
1. Työtapa ei sopinut minulle – 2. – 3. -4. – 5. Työtapa sopi minulle hyvin
Valmentajien toiminta
1. Valmentajien toiminta ei tukenut tavoitteen saavuttamista – 2. – 3. -4. – 5. Valmentajien tuki tavoitteen saavuttamista
Yleisesti tapaamisesta
1. Tämän päivän tapaamisesta puuttui jotain – 2. – 3. -4. – 5. Yleisesti ottaen tapaaminen oli hyvä
Kysymykset on muokattu Group Session Rating Scale –lomakkeesta (esim. https://or-counseling.org/resources/Documents/2016%20Conference/ICCE-Outcome-and-Alliance-Measures-and-Graph-Examination-Copies.pdf ).