Työhaastattelu -harjoitus
Konkretisoida työnhakua suomalaisessa ympäristössä ja auttaa ohjattavaa näkemään omat vahvuudet työntekijänä ja työnhakutilanteessa.
Rauhallinen tila.
Ohjaajan on hyvä valmistautua työhaastattelutilanteisiin valmistelemalla kysymyspatteristoja etukäteen. Ohjattavalla oltava CV-rakennettuna. Mikäli harjoitus toteutetaan ryhmätilanteena, on harjoitukselle varattava enempi aikaa ja yhden haastattelun kestoa lyhennetään. Muut ryhmäläiset voivat toimia tarkkailijoina ja harjoituksen purku tehdään ryhmäkeskusteluna.
VAIHE 1
Ohjattavan kanssa sovitaan, haluaako hän realistisen työnhakutilanteen vai kuvitellun tilanteen, jolloin ohjattava voi vapaammin pohtia itseään työhaastattelutilanteessa.
VAIHE 2
Ohjaaja esittää työhönottajaa ja ohjattava on oma itsensä. Haastattelutilanteessa on hyvä huomioida suomalaisen työkulttuurin yleisiä piirteitä, kuten tehokkuuden korostuminen ja selkeän ja ytimekkään viestinnän arvostus.
VAIHE 3
Lopusta varataan 10-15 minuuttia harjoituksen loppukeskusteluun, jossa käydään läpi harjoituksen herättämät tunteet, esille nousseet vahvuudet ja kehittämistarpeet sekä valmistautuminen tulevaisuuden työnhakutilaisuuksiin.